崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標；
2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責(zé)人力資源日常管理、審核事宜；
4、負責(zé)日常的團隊監(jiān)督、管理工作；
5、定期進行人力資源各項數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析，進行人力資源費用的預(yù)算與控制，提交公司人力資源分析報告。
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，不斷完善公司招聘體系、激勵體系并負責(zé)實施；
7、負責(zé)招聘網(wǎng)站的維護與更新，以及日常的招聘工作。
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)；
2、招聘有自己獨特的見解。
3、熟悉招聘流程，熟練運用辦公軟件，具有一定的組織策劃能力。
能夠吃苦耐勞，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，熟練掌握辦公軟件，能夠快速融入團隊。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
Copyright (C) 2010-2024 版權(quán)所有 泰安泰山科技有限公司 魯ICP備17033643號-2
地址:泰安高新區(qū)一天門大街泰山智慧谷 電話(Tel):0538-8581545 EMAIL:ldzj8008@126.com
