前言：隨著中國加入SDR，國家金融市場逐步開放，這就需要中國的金融機構(gòu)為所有投資者提供包括套期保值、風險控制、理財?shù)仍趦?nèi)的一系列金融服務(wù)，市場需求的不斷擴大為銀行間市場的發(fā)展和金融產(chǎn)品的發(fā)展提供了契機。

現(xiàn)階段，我國投資和分析行業(yè)人員短缺，且良莠不齊，缺乏統(tǒng)一、完善和的甄選標準。銀行、券商、以及各大投資公司急需一批專業(yè)水平、能力和素質(zhì)過硬的分析隊伍。

追隨國家政策的發(fā)展，順應(yīng)新形勢，我公司應(yīng)運而生擴大規(guī)模，對于沒有經(jīng)驗卻以金融市場作為發(fā)展方向的朋友，公司愿意提供免費的專業(yè)培訓(xùn)，有專業(yè)的老師進行一對一的輔導(dǎo)幫助學(xué)員建立獨自特有的交易理論及系統(tǒng)，讓你成為可以立足于市場的優(yōu)秀資產(chǎn)管理人員，成為公司資產(chǎn)管理團隊中的一員。

職業(yè)特點：

1. 互聯(lián)網(wǎng)交易，時間和地點相對自由

2. 挖掘自身潛能、高挑戰(zhàn)、高收入；

3. 強大公司背景、超強團隊；

4. 管理公司資金賬戶，無個人風險。

初級資產(chǎn)管理專員：

1  無風險操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資3000 崗位補貼 提成20% 五險一金 年終獎，月薪可達5000元以上；

3  連續(xù)三個月完成公司要求可以晉級中級資產(chǎn)管理專員。

中級資產(chǎn)管理專員：

1  無風險操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資6000 崗位補貼 提成30% 五險一金 年終獎，月薪可達10000元以上；

3  連續(xù)三個月完成公司要求可以晉級高級資產(chǎn)管理專員。

高級資產(chǎn)管理專員：

1  無風險操作公司提供的資金賬戶；

2  基本工資10000 崗位補貼 提成40% 五險一金 年終獎，月薪可達20000元以上。

3  連續(xù)三個月完成公司要求可以晉級公司賬戶資金。

其他福利：季度獎 年終獎 帶薪免費旅游 每年15天帶薪年假 13薪

崗位職責：

1  接受公司初、中、高級資產(chǎn)管理專員培訓(xùn)（有經(jīng)驗者可不接受培訓(xùn)，詳情面談），挖掘你人生中不平凡的潛能，炫亮你的睿智；

2  正式成為公司的員工之后，負責公司指定賬戶的資金運作。在穩(wěn)定盈利的基礎(chǔ)之上會逐步晉級；

3  每日做交易計劃，把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩(wěn)定盈利，盡可能的達到利益最大化；

4  嚴格執(zhí)行公司各項制度，并定期整理交易數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo)分析結(jié)果；

5  遵守公司的各項管理制度，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1  大專以上學(xué)歷，金融專業(yè)優(yōu)先，有操作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2  對金融知識有濃厚的興趣，有意愿在金融領(lǐng)域發(fā)展，并有較強的學(xué)習(xí)能力，新知識的接受能力的有識之士；

3  善于分析、能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略；

5  耐心細致，有責任心，具有保密意識；

6  被錄用人員，公司將統(tǒng)一全面的給予員工提供為期10天的系統(tǒng)化初級崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)時間（10：00- -12：00、13：30- -16:00），周六、日休息；

7  公司提供良好的晉升機制；

8  年齡在20——55周歲均可。

其他福利：

1、不定期舉行公司聚餐、聚會；
2、不定期舉行戶外拓展活動；
3、優(yōu)秀員工享受國內(nèi)、外旅游機會
   
工作時間：
夏令時上班時間：08:30 - 12:00  AM  13:30 - 17:30  PM
冬令時上班時間：09:00 - 12:00  AM  13:30 - 17:30  PM
周末雙休 國家法定節(jié)假日
清晰的職業(yè)定位，透明的晉升機制，良好的職業(yè)發(fā)展平臺，智融是一個圓夢開始的地方；
豐富的薪資待遇，人性化的管理制度，溫馨的企業(yè)文化，智融是一個展現(xiàn)自我的地方；
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