崗位職責
1.負責制定部門年度工作計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負責監(jiān)督實施;
2.負責辦公室人員工作分配，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用、公司證件執(zhí)照的檢審驗工作等;
3.負責監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;
4.組織負責公司的重大會議、活動等會務(wù)工作;
5.負責辦公室預(yù)算的合理支配;
6.負責辦公室以及下級部門的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報損報失等工作;
7.負責與后勤等部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
8.做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;
9.組織員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好團隊建設(shè);
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件
1.行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;
3.具備良好的企業(yè)行政管理知識，熟悉國家相關(guān)勞動行政法律法規(guī)，掌握公司的辦公室管理流程;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5.具備一定的公關(guān)能力。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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