崗位職責：
1、負責人事管理、日常行政、財務管理及運作；
2、負責員工招聘、薪酬、保險、員工關系等管理工作；
3、負責員工團隊活動和文化建設活動的策劃和組織實施；
4、負責檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；
5、負責辦公環(huán)境維護和管理，辦公設施采購及維護；
6、協(xié)助業(yè)務部門或者部門領導處理其他各項行政事務；
7、負責公司財務管理。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，具有五年以上人事行政管理經驗；
2、熟悉國家相關法律法規(guī)，對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧；
3、熟悉人事行政工作流程，能夠不斷完善人力資源管理體系，具備較強的組織能力與管理能力；
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時；
5、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件；
6、工作細致、認真，具備高度的責任心和團隊服務意識，較強的溝通表達及協(xié)調能力；
7、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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