崗位職責：
1、協(xié)助行政人事總監(jiān)搭建完善的培訓體系(如新員工培訓、公司/品牌/產(chǎn)品認知、各部門崗位職責技巧培訓、市場趨勢認知與分析、工作水平升級培訓等)，制定全年培訓計劃與時間表。
2、根據(jù)計劃安排，逐一實施，并對培訓做出反饋，促進員工工作能力與效率提升，便于公司人力資源部門能根據(jù)營運部培訓反饋，有效調(diào)整及安排員工工作。
3、根據(jù)培訓計劃，協(xié)助行政人事總監(jiān)制定相應的培訓課程及完成各類課件內(nèi)容。
4、配合各部門工作，參與公司各大型活動等。
崗位要求：
1、男女均可，活潑，有親和力。
2、?？埔陨蠈W歷，1年以上餐飲培訓管理及獨立課程開發(fā)經(jīng)驗。(如具備餐飲行業(yè)培訓經(jīng)驗者條件可適當放寬)
3、口齒清晰，有激情，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及較強的溝通、講演能力。
4、熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)資源。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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