工作職責(zé):
1. 通過網(wǎng)絡(luò)、超市、雜志等途徑搜索潛在的客戶資源; 2. 電話、登門拜訪或出差的方式開發(fā)新客戶,了解對方的關(guān)鍵需求、采購部門人員的組織架構(gòu)、關(guān)鍵負(fù)責(zé)人,經(jīng)過篩選后將客戶分類,爭取在最短時(shí)間內(nèi)找到和客戶對接的產(chǎn)品,并找到突破口,進(jìn)行進(jìn)一步洽談; 3. 對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品和新產(chǎn)品進(jìn)行品評,了解每一款產(chǎn)品的特點(diǎn)、用途、添加量及價(jià)格等; 4. 負(fù)責(zé)定期維護(hù)公司的老客戶。隨時(shí)掌握已成交客戶的內(nèi)部信息(例如:人員的變動(dòng)、產(chǎn)品的更新、同行業(yè)競爭者的進(jìn)入等),拉近如關(guān)鍵負(fù)責(zé)人的關(guān)系,爭取擴(kuò)大自己在客戶公司的產(chǎn)品占有率; 5. 每周五將本周的工作總結(jié)以電子版的形式發(fā)送至銷售內(nèi)勤處備案; 6. 不定期由經(jīng)理組織座談會(huì),業(yè)務(wù)員之間相互學(xué)習(xí),交流更多的市場信息及遇到的困難。及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)比較重要的行業(yè)信息;
7. 上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費(fèi)用 您還可以 舉報(bào)此職位
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