負責團隊協(xié)作及團隊開發(fā),對企業(yè)或其他組織、單位進行資源利用、整合,負責區(qū)域內的市場維護、開發(fā)、策劃。晉升空間為:市場主管——市場經(jīng)理——分校校長。 有較強的協(xié)調組織能力,個人綜合素質較高,工作承受壓力強,能夠獨當一面,能夠全面的掌控團隊成員的心態(tài)及情緒,能夠較好的激勵團隊成員,能夠帶領團隊積極向上,完成團隊任務。
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