1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。
2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊落實于行動最終達(dá)成目標(biāo)。
5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議
8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。
9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。
10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
用人單位不得以任何名義收取求職者任何形式的費用 您還可以 舉報此職位
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