招聘崗位:
2、儲備店長:18-35歲 男女不限,身體健康,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理等,熟悉店面運營的各項事務(wù),較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗、有運營商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、汽車銷售:具備汽車行業(yè)2年及以上的汽車零售經(jīng)驗,特別是對新能源汽車有深入了解;形象好,氣質(zhì)佳,具備較強語言表達能力強和溝通能力具備C1駕駛證資格,駕齡超過2年,無不良駕駛記錄;中專及以上學(xué)歷,35歲以下具備中高端汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資福利待遇:
招聘流程:
由人力資源部進行面試。面試人員接到面試通知,工作人員整理好面試人資料后,引領(lǐng)參加面試者到面試地點按順序進行面試。
應(yīng)聘方式:
撥打電話進行咨詢
聯(lián)系方式:
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