招聘崗位：

1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人2人：本科以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀可放寬至大專；應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷；熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的要求，熟悉GMP要求，了解美國CGMP內(nèi)容更佳；擅長于能溝通；具有較好的文字組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2、庫管員：負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作。倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作。

3、電工2人：45歲以下，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電工證；具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

福利待遇：

繳納五險(xiǎn)，帶薪休假，法定節(jié)假日，眾多團(tuán)建活動等。

招聘流程：

由人力資源部進(jìn)行面試。面試人員接到面試通知，工作人員整理好面試人資料后，引領(lǐng)參加面試者到面試地點(diǎn)按順序進(jìn)行面試。

應(yīng)聘方式：

撥打電話進(jìn)行咨詢

聯(lián)系方式：

徐經(jīng)理 18105383098