根據(jù)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員(統(tǒng)稱輔警)招聘工作有關(guān)規(guī)定,泰安市公安局委托泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司,面向社會(huì)公開招聘輔警。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
計(jì)劃招聘輔警149名,其中,文職輔警7名,勤務(wù)輔警142名(定向退役士兵34名)。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及學(xué)歷要求等資格條件詳見《泰安市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。輔警不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法資格,在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。
(三)年齡在18周歲至35周歲(1986年7月至2004年7月期間出生)。
(四)具有高中(中專)以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需要的工作能力。
(五)具有正常履行職責(zé)的身心條件。
(六)具備應(yīng)聘職位所要求的其他資格條件。其中文職輔警應(yīng)具備全日制大專及以上文化程度,有較高的文字材料水平和語言表達(dá)能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件,責(zé)任心和原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七)勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6,文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無嗅覺遲鈍,無紋身,無肢體功能障礙。
(八)同等條件下,優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女,退役軍人、見義勇為英雄、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
(九)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:
1.參加非法組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪正在接受審查調(diào)查的;
3.編造、散布反對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、損害國(guó)家聲譽(yù)信息的;
4.因吸毒、賣淫嫖娼、賭博受過處罰的;
5.曾被行政拘留、司法拘留或者強(qiáng)制隔離戒毒的;
6.被開除公職、開除軍籍的;
7.警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
8.有嚴(yán)重失信行為的;
9.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的,或因曾違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
10.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘);
11.家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴(yán)重的治安管理處罰記錄的,參與非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
12.不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、報(bào)名程序
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考核、公示、聘用的方式進(jìn)行,流程具體內(nèi)容如下:
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年7月20日—7月27日
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名者需先網(wǎng)上報(bào)名,填寫電子版《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),按照?qǐng)?bào)名職位命名(主題命名格式為:姓名+身份證號(hào)+所報(bào)職位),發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com
2.郵件發(fā)送成功后,向工作人員撥打電話確認(rèn)資格審查時(shí)間,聯(lián)系電話:6223579,6631498
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.時(shí)間:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。
2.地點(diǎn):泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地南門9棟401室
3.所需材料:
(1)本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
(2)本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書及經(jīng)工作人員檢查合格后的《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》等材料的原件及復(fù)印件(2份),1寸近期免冠彩色照片(白底)3張;
(3)提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所出具);
(4)《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
4.工作人員將依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加考試,并當(dāng)場(chǎng)簽訂《應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾、隱瞞從事公安機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷及有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
四、筆試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事招聘崗位工作須具備的基本素質(zhì),筆試內(nèi)容主要包括公文寫作及法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。依筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:3比例確定參加面試人員,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
五、面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,采取問、聽、察的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治思想、基礎(chǔ)法律知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變反應(yīng)、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按照應(yīng)聘崗位招聘計(jì)劃1:2比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員,如綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人選。
六、體能測(cè)評(píng)
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)工作主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件4)執(zhí)行,體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑和縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng),凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布,不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。參加體能測(cè)評(píng)前,須簽訂《本人身體狀況確認(rèn)書》(附件5)。對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的,應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào),逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的,取消其體能測(cè)評(píng)資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為放棄。體能測(cè)評(píng)成績(jī)和綜合成績(jī)1年內(nèi)有效,招聘職位或輔警崗位出現(xiàn)空缺的,依綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)體檢(不服從安排、自愿放棄的除外)。
七、體檢
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)合格的,根據(jù)綜合成績(jī)排名,按照招聘職位人數(shù)1:1比例等額確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,因工作需要,考生應(yīng)無色盲、紋身及影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀無明顯疾病特征。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照山東省人社廳、衛(wèi)計(jì)委、公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),體檢不合格的,不進(jìn)入政治考核程序。
八、政治考核
政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查考生政治思想、道德品質(zhì)、任職資格、征信記錄、家庭成員及近親屬的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等其他是否存在不得招聘為輔警的情形。因應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢或政治考核不合格、考核結(jié)論為不宜招聘為輔警造成的崗位缺額,招聘單位可按綜合成績(jī)從高分到低分,依次遞補(bǔ)體檢、政治考核人選。
九、聘用及待遇
經(jīng)體檢、政治考核合格的,確定為輔警擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至泰安市公安局有關(guān)單位工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用合格的正式上崗工作,不合格的退回勞務(wù)派遣公司。合同期滿后根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。
聘用人員工資薪酬2700元/月—3600元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金),根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金,為輔警辦理人身意外傷害保險(xiǎn),統(tǒng)一配發(fā)輔警服裝。
十、有關(guān)說明
其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
0538-6223579
0538-6631498
0538-8276879
附件2:應(yīng)聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls
附件3:應(yīng)聘警務(wù)輔助人員誠(chéng)信承諾書.doc
附件4:體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
泰安市公安局
2022年7月19日
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