招聘崗位：

1、機械研發(fā)工程師：機械、材料相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷；熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件。

2、產(chǎn)品技術(shù)員：機械、電氣、材料、液壓等專業(yè)，本科學(xué)歷；熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件；責(zé)任心強，嚴(yán)謹細致，有良好的團隊協(xié)作精神。

3、區(qū)域營銷負責(zé)人：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、市場營銷、土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40歲以下；具有較強的市場開拓能力，豐富的團隊管理經(jīng)驗及渠道資源。

4、高級營銷主管：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、市場營銷、土木、工程管理等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40歲以下；具有較強的市場開拓能力。

5、營銷經(jīng)理：大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、液壓、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；年齡在35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；具有市場開拓能力，具備一定的市場資源，能夠快速推進區(qū)域市場開發(fā)。

6、焊工：中專、技校及以上學(xué)歷；熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，服從安排。

7、鉚工：中專、技校及以上學(xué)歷；工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，服從安排。

薪資福利待遇：

節(jié)日福利、社保五險、薪資面議等。

招聘流程：

由人力資源部進行面試。面試人員接到面試通知，工作人員整理好面試人資料后，引領(lǐng)參加面試者到面試地點按順序進行面試。

應(yīng)聘方式：

撥打電話進行咨詢

工作地址：

濟南

聯(lián)系方式：

人力資源部  13658609372