招聯(lián)通運營商客服(純接聽客服,不帶外呼,不帶銷售)
一、崗位職責
1、 10010熱線呼入以及針對呼入業(yè)務的客戶服務相關(guān)的支撐工作,包括但不限于相關(guān)業(yè)務咨詢與受理、障礙受理與處理、投訴受理,以及相關(guān)服務的質(zhì)量管控和運營管控等工作;
2、 每日學習知識庫中更新的業(yè)務知識,并參加客戶組織的相關(guān)培訓。
二、任職要求
3、 中專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬條件,性別不限,專業(yè)不限,年齡滿18周歲以上,接收實習學生應聘;
4、 具備基本電腦操作能力,中文輸入30字/分鐘以上(不限輸入法);
5、 普通話標準,喜歡與人溝通、耐心具親和力;
6、 熱愛客服工作,積極樂觀,勇于進取和挑戰(zhàn)自我。
三、福利待遇
1、培訓期:完善的崗前培訓,培訓期約為4周,根據(jù)培訓進度而定,第1-2周120元/天,第3-4周150元/天,培訓期考核通過額外獎勵1200元,如培訓期全勤追加獎勵500元。
2、全職員工待遇:試用期1個月,培訓驗收通過后,1個月試用期為保護期,保護期全勤綜合薪資3400元/月(薪資架構(gòu):底薪+補貼+績效+超產(chǎn)獎金,保護期間正常排班和績效考核,績效如超保底工資如實計算,上不封頂);
保護期后崗位綜合薪資(底薪+補貼+績效+超產(chǎn)獎金)平均實發(fā)工資不低于4000/月,根據(jù)接聽量上不封頂。
3、獎勵:享有月度獎、季度獎、節(jié)日福利等各項獎勵激勵政策;
4、福利:享受帶薪年假,定期舉行生日會、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利禮品;不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐;園區(qū)到市區(qū)安排班車或發(fā)放交通補貼;
5、試用期/實習期提供免費住宿;
6、園區(qū)食堂:園區(qū)內(nèi)設(shè)有食堂,提供每日三餐,員工可以按需選擇購餐,豐儉由人;
7、完善的培訓體系:為員工提供崗前培訓、技能培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓;
8、為被錄用人員提供良好的發(fā)展及晉升機會,設(shè)立人才儲備庫(組長,質(zhì)檢,培訓,主管…晉升機會多多);
9、舒適的工作環(huán)境:工作職場配備超市、休息室、減壓室、員工餐廳、休閑區(qū)、媽媽小屋、拓展室、桌球室等多功能室,讓大家在工作之余有更多休閑放松的好去處。
四、工作時間
工時時間:24小時輪班工作制,平均工時不超8小時/天,平均每月輪休七—八天。
五、工作地點
濟南市濟陽區(qū)達沃智慧產(chǎn)業(yè)園
六、聯(lián)系方式:
招聘熱線:張潔:13589049384(微信同號)
工作職場配套環(huán)境示例
機房面貌:
培訓教室:
班前會議室:
媽咪小屋:
拓展活動區(qū):
宿舍:
食堂:
超市
團隊活動:
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