2月11日8時30分，市人力資源市場迎來春節(jié)后首場招聘會，很多90后應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘會找工作，卻被招聘單位反映十有八九不帶簡歷。據(jù)市人力資源市場統(tǒng)計，此次招聘會共有240余家單位參加，累計提供40余個工種3500余個就業(yè)崗位，到場參會的求職者累計達3000余人次。

第一印象＞＞＞90后應(yīng)屆畢業(yè)生進招聘會求職

昨日8時20分，記者趕到市人力資源市場時看到，門外攤位已經(jīng)擠得水泄不通，市場工作人員忙著讓登記完畢的招聘單位抓緊落座，“搶個招聘攤位，鞋都要擠掉的節(jié)奏?！币患夜镜恼衅溉藛T在朋友圈里發(fā)出感嘆，10多分鐘時間市場一二兩層200多個攤位已經(jīng)“售罄”。10時多市場內(nèi)求職者已經(jīng)達到數(shù)量高峰，“大多數(shù)招聘單位前都圍著不少人，走都走不動了?！币晃磺舐氄邔τ浾哒f道。

記者采訪中發(fā)現(xiàn)，此次招聘會吸引來不少90后應(yīng)屆畢業(yè)生。不少應(yīng)屆畢業(yè)生表示，他們家在泰安縣域，在外地讀大學(xué)，年后忙著找工作?！拔覒?yīng)聘的是機械設(shè)計工程師職位，和我所學(xué)專業(yè)相通，試一下?！?0后大學(xué)生王濤對記者說，下午他在泰安要參加一場面試，上午趁機來看看有沒有更合適的工作。王濤表示求職心態(tài)比較輕松，“我們自動化專業(yè)工作不難找，自己對職位心里有數(shù)，只是想選一家保障更好的單位?！绷硪晃煌跣?0后大學(xué)生稱自己是會計專業(yè)，但發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)水平一般，專業(yè)相關(guān)工作收入較低，便把目光擴展到文員職位，對找工作并不太著急?！敖裉烨皝碚夜ぷ鞯?0后十有八九沒帶簡歷，說明求職態(tài)度不太端正，如何讓企業(yè)迅速了解你呢？”一家機械公司的招聘經(jīng)理張女士對記者說。隨后，記者現(xiàn)場隨機調(diào)查90后大學(xué)畢業(yè)生，大多數(shù)表示沒有簡歷。幾家招聘單位表示，90后畢業(yè)生在求職時不局限于本專業(yè)，“對工作的包容性有了，但是對自身未來發(fā)展還比較茫然。”一家廣告公司招聘人員建議學(xué)校在校內(nèi)開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課程，讓學(xué)生提早從思想上進入社會，選擇好未來方向。

另外，“一提到工資，很多90后畢業(yè)生對2000元左右的月薪不屑一顧，從表情明顯能看出來?！睆埮拷榻B，90后求職者對薪資心理期望較高?！爱斎灰埠退麄兊某砷L環(huán)境有關(guān)，很多沒吃過苦，在蜜罐中長大?！睆埮空f。

兩崗難招＞＞＞電焊工、酒店服務(wù)員

從去年起，不少制造業(yè)已經(jīng)發(fā)出電焊工告急的呼喊，“去年時，高級別電焊工一天能拿150元工資?！蔽逖舐氄吡窒壬嬖V記者，他干了多年電焊工，但是一直沒考取高級技能證書，所以工資不算高。“去年急招5人，今年成了急招20人?！绷窒壬f，電焊工工作辛苦，很多人無法勝任?！皬娜ツ?月份起，我們招的電焊工，年齡限制從35歲以下更改為45歲以下，技術(shù)好的電焊工實在不好招?！毕嚓P(guān)招聘單位工作人員稱。

去年，受中央八項規(guī)定影響，一些酒店內(nèi)部發(fā)生“地震”，“我們管理層變化不小，引發(fā)員工辭職潮?！睋?jù)一家酒店管理人員介紹，年后開業(yè)急招服務(wù)員，但是前來問詢的并不算多，應(yīng)聘的更少。據(jù)另一家酒店的招聘經(jīng)理介紹，大家對酒店行業(yè)還在觀望，再說酒店服務(wù)員更需要耐心和吃苦，對于年輕人來說挑戰(zhàn)性比較大。

三種新崗＞＞＞高鐵乘務(wù)員、茶藝師、網(wǎng)絡(luò)客服

要說今年招聘會新變化，市人力資源市場工作人員表示招聘會上多了高鐵乘務(wù)員、安檢員、茶藝師、商務(wù)主管、網(wǎng)絡(luò)客服等新崗位。

“高鐵不少職位要求很高，所以我們在整個山東省發(fā)起了招聘?！睋?jù)京粵鐵路公司招聘經(jīng)理介紹，自從去年鐵老大改革后，招聘職位面向全社會，“此次是北京到廣州線路高鐵招聘，乘務(wù)員、安檢員、信號員都需要人?！睋?jù)介紹，當個高鐵乘務(wù)員可不簡單，“身高在1.65米以上，年齡限制在22歲以下，特別是體重不能超過120斤?！闭衅附?jīng)理稱，他們此次不僅招聘員工，更是一次展示公司的過程，“一般需要過學(xué)歷、身高、政審、查體關(guān)，只要有能力、條件好、符合要求，都能進入公司工作?！奔以趯庩柕拇髮W(xué)畢業(yè)生張秀立應(yīng)聘變電員一職，“公司比較正規(guī)有保障，自己也能勝任，還不錯?！?

同樣讓求職者耳目一新的是一家茶館，招聘茶藝師和茶藝師助理，吸引了不少年輕的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，“茶館提供培訓(xùn)，還能考證，考慮試試?！币晃慌髮W(xué)生對記者說。此外，隨著人們對網(wǎng)絡(luò)接觸越來越多，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)人員也應(yīng)運而生，這次的招聘會上多了一些網(wǎng)絡(luò)公司。“招商務(wù)主管、商務(wù)代表、網(wǎng)絡(luò)客服的比去年多了不少。”一位求職者說。

四大變化＞＞＞微信、屏幕、網(wǎng)絡(luò)、自助方式找工作

從今年起，市人力資源市場創(chuàng)新方式，打造了四個平臺，為求職招聘人員架起“連心橋”。在人力資源市場備案的企業(yè)可以登陸泰安招聘網(wǎng)或打開泰安市人力資源市場微信，在每周一、三早上8時30分起預(yù)定招聘攤位，省去第二天排隊、領(lǐng)號、登記的繁瑣程序，在第一時間落座招聘，同時手機微信求職招聘也將開展。

記者看到，市場一、二樓大廳兩個室內(nèi)大屏，同步循環(huán)滾動新的招聘單位信息和政策內(nèi)容，滿足求職者和用工單位的供需要求。同時，還開展招聘求職人員網(wǎng)絡(luò)遠程、視頻、QQ群建設(shè)。

在一樓大廳東側(cè)新增空崗信息自由查詢區(qū)、求職信息自由登陸區(qū)、人才信息自由查詢區(qū)、招聘信息自由登陸區(qū)，并有專員進行統(tǒng)一規(guī)范管理，求職者和用工單位可以分別登陸進行登記、查詢服務(wù)，讓“自由求職”通過網(wǎng)絡(luò)進行互享、互助、互動。