泰安市國(guó)泰民安投資集團(tuán)有限公司于2014年11月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，是泰安市國(guó)資委出資組建的大型國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本30億元人民幣,目前共有國(guó)有參控股企業(yè)20家。

根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、公正、透明的原則，委托山東前程似錦人力資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“前程似錦公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘，相關(guān)事項(xiàng)具體如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

總經(jīng)理一名。（集團(tuán)所屬企業(yè)工作）

二、招聘條件及要求

1、企業(yè)管理或工商管理、工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；持有評(píng)價(jià)師、注冊(cè)安全工程師、壓力容器檢驗(yàn)師等相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格者優(yōu)先錄用；

2、年齡45周歲以下；

3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上從事安全管理及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的高管職務(wù)，熟悉安全技術(shù)服務(wù)行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī)；

4、具備豐富的社會(huì)資源、極強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)洽談能力，與政府部門(mén)、主管部門(mén)及當(dāng)?shù)仄髽I(yè)有較好的人際關(guān)系；

5、具有先進(jìn)的管理理念，掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式，具備國(guó)有企業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營(yíng)管理、部門(mén)工作流程等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；

三、崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)公司或董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；

2、主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的決議；

3、構(gòu)建和完善組織分工體系；建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程并組織實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)和管理，建立規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化工作體系；指導(dǎo)、督促和管理各部門(mén)及團(tuán)隊(duì)成員，提升績(jī)效，完成任務(wù)目標(biāo)；

5、及時(shí)了解安全評(píng)價(jià)、壓力容器檢驗(yàn)檢測(cè)等業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)及政府政策；

四、工作地點(diǎn)及工資待遇

（一）工作地點(diǎn)：泰安市

（二）工資待遇：實(shí)行年薪制，任期三年，一年一考核，考核結(jié)果與續(xù)聘、解聘以及薪酬水平掛鉤；任期屆滿(mǎn)，按照經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用；考核不合格的可在任期屆滿(mǎn)前解除聘用。

五、報(bào)名程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名流程：

1．登陸“前程似錦官網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.qcsjhr.com.cn）下載中心下載《報(bào)名登記表》，按照要求規(guī)范填寫(xiě)；

2．有意者請(qǐng)將《報(bào)名登記表》word電子版（將照片、身份證、戶(hù)口本<索引和本人頁(yè)>、畢業(yè)證等電子掃描件或清晰照片插入報(bào)名登記表下方），word文檔命名為“崗位+姓名”發(fā)送到郵箱：qcsj0326@163.com，咨詢(xún)電話(huà)：15688821889（鄭老師）。

報(bào)名人員需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。未被聘用人員的應(yīng)聘材料由前程似錦公司代為保管、保密，恕不退還。

（二）資格審查

    根據(jù)報(bào)名材料，前程似錦公司對(duì)報(bào)名人員是否符合招聘條件進(jìn)行審查，通知符合條件的人員進(jìn)入面試。

（三）面試

由國(guó)泰民安集團(tuán)協(xié)同前程似錦公司對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間依據(jù)報(bào)名審查情況電話(huà)通知。

（四）體檢

通過(guò)面試的人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，若體檢不合格，則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格者進(jìn)行公示。

（六）錄用

錄用人員于規(guī)定日期按時(shí)到所派駐企業(yè)報(bào)到，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)自行解除與原單位之間簽訂的聘用合同。

本《公告》確定的報(bào)名截止時(shí)間，因特殊情況發(fā)生變化的，另行在“前程似錦人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.qcsjhr.com）通知。我公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況，提前終止或者延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。