眾志成城抗疫情軍崗行動(dòng)促就業(yè)
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重要指示精神,發(fā)揮退役軍人在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用,支持保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)用工需求,為他們提供一批政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)勞動(dòng)者隊(duì)伍,根據(jù)省退役軍人廳、省人力資源社會(huì)保障廳通知要求,泰安市退役軍人事務(wù)局結(jié)合本市實(shí)際,與泰安市人力資源和社會(huì)保障局積極宣傳發(fā)動(dòng),共同舉辦退役軍人春季大型網(wǎng)絡(luò)招聘月活動(dòng)。
2020年泰安市退役軍人網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)招聘崗位推介(三)
山東集結(jié)號(hào)保安公司
山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司隸屬于瑞麗金康物業(yè)管理集團(tuán),公司成立于2017年6月7日,注冊(cè)資金300萬(wàn),是由一群有著同樣經(jīng)歷和抱負(fù)的革命軍人組建而成,業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安檢、秩序維護(hù)、車場(chǎng)管理、特殊勤務(wù)等服務(wù)項(xiàng)目的大型保安公司。
山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司下設(shè)辦公室、培訓(xùn)部、督察部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、山東集結(jié)號(hào)特衛(wèi)大隊(duì)、人防公司、技防公司、安防公司、保鏢公司以及應(yīng)急分隊(duì)等主要部門,并配備了專業(yè)的特衛(wèi)警車和執(zhí)勤裝備。
山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司現(xiàn)有員工1350余人,服務(wù)項(xiàng)目46個(gè),業(yè)務(wù)輻射江蘇、安徽以及山東省十幾個(gè)地市。
山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司在省市各級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,與泰安市退役軍人事務(wù)局達(dá)成戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,著力打造一個(gè)全新的、有影響力的軍人保安公司服務(wù)品牌,為政府解決安置困難,為退役軍人退伍不褪色,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值提供平臺(tái)!按照上級(jí)指示要求不斷規(guī)范保安隊(duì)伍管理,加大保安隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)、提高保安隊(duì)伍綜合能力。積極配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安,充分發(fā)揮治安輔助作用,全面完成各項(xiàng)保安工作任務(wù)。
山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司根據(jù)客戶需要分別設(shè)立了經(jīng)濟(jì)型、綜合型、星級(jí)型保安和特衛(wèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),合理的配置給客戶提供了經(jīng)濟(jì)高效的服務(wù)。山東集結(jié)號(hào)保安服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持:“厚德誠(chéng)信、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念。始終堅(jiān)持:“以服務(wù)質(zhì)量求生存、以客戶滿意為根本”,客戶滿意率達(dá)到98%以上。
系列 專業(yè)要求 學(xué)歷 人數(shù) 提供待遇情況
門衛(wèi)、巡邏 不限 不限 50
福利待遇
保安隊(duì)長(zhǎng):年齡55歲以下(男女不限),五官端正,身體健康,思想道德好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先錄用,月薪2600-2800元并繳納五險(xiǎn)。
保安形象崗:年齡35歲以下,身高1.70以上,五官端正,身體健康,思想道德好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的軍訓(xùn)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先錄用,月薪3500元。
保安隊(duì)員:男女不限,年齡60歲以下,身高1.70以上,五官端正,身體健康,思想道德好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有一定的軍訓(xùn)基礎(chǔ),轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人優(yōu)先錄用,月薪1800-2500元。
單位地址/電話 泰山大街375號(hào) 電話:15166486677
山東海天智能工程有限公司
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系列 專業(yè)要求 學(xué)歷 人數(shù) 提供待遇情況
董事長(zhǎng)助理 法律,財(cái)務(wù)管理,工商管理等專業(yè);35歲左右,男性,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)學(xué)背景的優(yōu)先;良好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書面表達(dá)能力;熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫作能力;有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,能獨(dú)立而完整地處理日常事務(wù);服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,能承受較大的工作壓力。形象氣質(zhì)好,成熟穩(wěn)重,會(huì)開車,可適應(yīng)頻繁出差。 本科及以上學(xué)歷
企業(yè)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 管理類相關(guān)專業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。35歲左右;出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強(qiáng)的邏輯思維能力;較強(qiáng)的聽、說(shuō)、寫能力及熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用及操作能力;辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。 本科及以上學(xué)歷
績(jī)效薪酬專 30歲左右,男女不限,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè);2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效管理工具及流程,基礎(chǔ)素質(zhì)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;一年以上薪酬、員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉社保、公積金流程;熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策,對(duì)數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉OFFICE辦公軟件,熟悉PPT應(yīng)用,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事政策法規(guī);原則性強(qiáng),良好的溝通能力,耐心細(xì)致,富有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)較強(qiáng)、有高效執(zhí)行能力。 ???/span>
倉(cāng)管專員 30歲左右,男女不限;有興趣從事倉(cāng)管工作,有過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;工作細(xì)致用心,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);電腦操作熟練,能制作相關(guān)作業(yè)單據(jù);按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作;隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 中專
行政兼司機(jī) 男性,30歲左右,3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)途駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,有效控制車輛能耗;善于溝通交流、形象端正;熟悉泰安市或周邊城市的交通路線;無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí);具備良好的職業(yè)道德,責(zé)任心和保密意識(shí)強(qiáng),能適應(yīng)臨時(shí)出差工作安排;懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理車輛及突發(fā)狀況處理。 中專
學(xué)術(shù)總監(jiān) 45-50歲左右,能與KOL專家講者進(jìn)行溝通,制作與公司產(chǎn)品相關(guān)的康復(fù)學(xué)術(shù)宣講報(bào)告,用于國(guó)內(nèi)康復(fù)學(xué)術(shù)會(huì)宣講; 負(fù)責(zé)公司自主品牌產(chǎn)品和代理產(chǎn)品的使用說(shuō)明書、操作手冊(cè)、快捷操作卡、臨床指南中與康復(fù)治療相關(guān)的內(nèi)容編寫和審核;對(duì)合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)康復(fù)治療師提供康復(fù)處方建議和指導(dǎo); 與康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行產(chǎn)品康復(fù)應(yīng)用,臨床研究,并形成文件供培訓(xùn)推廣使用; 負(fù)責(zé)與代理廠家進(jìn)行康復(fù)醫(yī)學(xué)交流,收集、解讀國(guó)內(nèi)外康復(fù)醫(yī)學(xué)資料;策劃公司活動(dòng)、沙龍會(huì)的主題和安排,與專家講者進(jìn)行康復(fù)治療講稿溝通。
8、機(jī)械研發(fā)工程師??埔陨蠈W(xué)歷,35歲左右;機(jī)械類相關(guān)理工專業(yè),取得醫(yī)療器械工程師職稱資格者和有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)和裝備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程;從事自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。;具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)的能力;熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計(jì);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 大專
機(jī)械研發(fā)工程師 35歲左右;機(jī)械類相關(guān)理工專業(yè),取得醫(yī)療器械工程師職稱資格者和有自動(dòng)化經(jīng)驗(yàn)和裝備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程;從事自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。;具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開發(fā)設(shè)計(jì)的能力;熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設(shè)計(jì);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。 大專
醫(yī)療電子硬件工程師 電子、電氣、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,35歲左右,2年以上硬件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)先,有獨(dú)立開發(fā)一種及以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;可獨(dú)立閱讀電子電路方面的英文技術(shù)資料;熟悉常用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件, 如Protel, Altium Designer, Cadence,設(shè)計(jì)原理圖PCB;熟悉常用模擬電路,特別是運(yùn)算放大器電路的設(shè)計(jì);熟悉常用16位、32位單片機(jī)應(yīng)用開發(fā),如MSP430, PIC24, ARM Cortex-M0;對(duì)EMC設(shè)計(jì)有一定的經(jīng)驗(yàn),熟練使用萬(wàn)用表、示波器等測(cè)量工具, 熟悉各種硬件調(diào)試手段,能夠熟練使用電烙鐵進(jìn)行SMD元器件焊接;能吃苦,積極進(jìn)取,良好的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。 大專
醫(yī)療電子電氣工程師 自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化、智能控制等相關(guān)專業(yè)35歲左右;2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有機(jī)器人行業(yè),電機(jī)驅(qū)動(dòng)行業(yè),傳感器應(yīng)用行業(yè)背景者優(yōu)先;?精通數(shù)字電路和模擬電路,熟悉各類元件性能;?能夠獨(dú)立進(jìn)行嵌入式平臺(tái)的硬件構(gòu)建設(shè)計(jì)及調(diào)試;?精通PCB設(shè)計(jì)軟件,精通模擬電路分析和信號(hào)處理;?熟練運(yùn)用C/C++等語(yǔ)言進(jìn)行單片機(jī)編程,熟悉嵌入式系統(tǒng),熟悉Windows編程;?熟悉上位機(jī)、串口觸摸屏程序、STM、Arm、ardino設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?熟悉EMC、安規(guī)等對(duì)PCB設(shè)計(jì)的要求;?熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程和電子行業(yè)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),熟悉項(xiàng)目流程;?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案選型與設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良工作;熟練操作辦公軟件。 大專
工藝工程師 工程類專業(yè)35歲左右, 2.5年以上工藝工作經(jīng)驗(yàn),2年以上醫(yī)療器械質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉ISO 或YY/T 0287標(biāo)準(zhǔn),熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品者優(yōu)先;具備精益生產(chǎn)知識(shí);良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力,動(dòng)手能力強(qiáng);具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);能承受工作壓力。 本科
品保工程師 35歲左右,品質(zhì)管理手法;具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、抗壓能力;具嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感、追根究底的英語(yǔ)4級(jí)以上,3-5年以上醫(yī)療行業(yè)品保工作經(jīng)驗(yàn);熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特性,熟悉ISO13485等法規(guī)要求;熟悉各類工作態(tài)度。
檢驗(yàn)員 年齡22-30歲,電子制造及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。了解電子產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)的基本知識(shí)(GB2828抽樣方法、QC七大手法、8D報(bào)告、5S、ESD等);有醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)背景優(yōu)先。有做事認(rèn)真、仔細(xì),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);熟悉機(jī)械制圖原理或電路圖原理知識(shí);?熟悉誤差分析知識(shí)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝原理。熟練使用辦公軟件。 中專
市場(chǎng)經(jīng)理 年齡22-30歲,管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè);從事藥品銷售、醫(yī)療器械銷售工作,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者;技能、技巧:優(yōu)秀的本科畢業(yè)生,學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)團(tuán)支書優(yōu)先,有醫(yī)院資源,熟悉山能旗下醫(yī)院優(yōu)先 大專
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)主管 25-35歲左右;企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè),三年年以上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,一年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況;負(fù)責(zé)工作成果報(bào)告,營(yíng)運(yùn)成果效益評(píng)估、改善報(bào)告;具備較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力;具有很強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;一定的財(cái)務(wù)處理能力和學(xué)習(xí)能力,一定的財(cái)務(wù)預(yù)算及分析能力;知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,能進(jìn)行重點(diǎn)的開發(fā)策劃。 大專
大區(qū)經(jīng)理 25-35歲左右;專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理所轄區(qū)域的營(yíng)銷渠道,并建立起長(zhǎng)期合作關(guān)系;與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),配合開展各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)以取得目標(biāo)科室的支持,并推動(dòng)銷售;對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究分析、數(shù)據(jù)收集、競(jìng)品信息收集工作,把握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)變化,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告。 中專
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專員 25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè);一年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;協(xié)助開通和整體運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排實(shí)施運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作。
31、銷售人員22-35歲左右,??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛銷售服務(wù)工作,有醫(yī)療器材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生);開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專
售后專員 22-35歲左右,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮;根據(jù)服務(wù)手冊(cè)完成機(jī)器設(shè)備的機(jī)械組裝、整機(jī)調(diào)試、性能調(diào)試、及現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器性能測(cè)試報(bào)告并交付客戶使用。期間負(fù)責(zé)管理控制裝機(jī)周期的性能指標(biāo),機(jī)器實(shí)用性能測(cè)試報(bào)告,并得到客戶簽字確認(rèn);在設(shè)備安裝服務(wù)過(guò)程中,和商務(wù)部協(xié)調(diào)發(fā)貨和解決裝機(jī)中的問(wèn)題,向銷售人員了解承諾給顧客的設(shè)備配置;與產(chǎn)品部溝通本地配備附件產(chǎn)品質(zhì)量的要求,和安排應(yīng)用培訓(xùn)的時(shí)間 ;負(fù)責(zé)指定區(qū)域指定醫(yī)療設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試以及日常維護(hù)和維修工作。
33、培訓(xùn)員兼銷售內(nèi)勤22-35歲左右,專科以上學(xué)歷;男女不限,市場(chǎng)培訓(xùn)方向2年以上經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)部門內(nèi)日常培訓(xùn),產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),售賣技巧培訓(xùn),崗位素質(zhì)提升培訓(xùn);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤工作,整理文件,監(jiān)和執(zhí)行合同的簽署,負(fù)責(zé)銷售日常內(nèi)部工作。 大專
客服/技術(shù)支持 22-30歲左右,男女不限,學(xué)歷不限,有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;合理處理客戶咨詢、投訴處理等相關(guān)業(yè)務(wù),并及時(shí)反饋記錄客戶信息;負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,并按照規(guī)范的服務(wù)流程及時(shí)有效的為客戶提供耐心周到的服務(wù),致力于建立客戶對(duì)公司品牌的忠誠(chéng)度;口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力。 不限
銷售內(nèi)勤(電話銷售) 22-30歲左右,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;醫(yī)學(xué)類專業(yè)或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式發(fā)掘意向客戶(醫(yī)院、經(jīng)銷商),尋求合作機(jī)會(huì);配合銷售經(jīng)理進(jìn)行公司產(chǎn)品及服務(wù)的推廣,跟單工作;負(fù)責(zé)客戶信息錄入和變更;有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(如標(biāo)書制作)。 中專
主管會(huì)計(jì) 0-45歲左右,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)專科(含)以上學(xué)歷,一年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟練操作網(wǎng)上銀行,擅長(zhǎng)成本管理和應(yīng)收款管理;良好的口頭及書面表達(dá)能力;責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ???/span>
成本會(huì)計(jì) 30-50歲左右,擁有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,兩年以上從事成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練掌握成本核算流程;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和企業(yè)內(nèi)控制度;?良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德,有團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織和分析能力。 ???/span>
項(xiàng)目申報(bào)專員 25-35歲左右科以上,文秘、管理、法律、醫(yī)學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;一年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)秀的本科畢業(yè)生優(yōu)先,女生優(yōu)先考慮。技能、技巧:有項(xiàng)目申報(bào)、招標(biāo)等類似工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)生會(huì)干部、班長(zhǎng)和團(tuán)支書等有一定管理經(jīng)驗(yàn),文字材料優(yōu)秀,在學(xué)校發(fā)表過(guò)文章等。 專科
采購(gòu)員 25-35歲左右,大專以上學(xué)歷,具有采購(gòu)、物流、庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用Word、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;為人誠(chéng)懇,細(xì)心、耐心有毅力,責(zé)任感強(qiáng),具備良好的采購(gòu)談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。 大專
線切割操作工 20-35歲左右,中專以上學(xué)歷,男性,會(huì)CAD制圖,有一定編程、拆圖經(jīng)驗(yàn);1年以上線割設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)加班;能處理一般設(shè)備故障。 中專
裝配鉗工 0-35歲左右,中專以上學(xué)歷,男性,二年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí);能看懂零件圖、裝配圖;能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排。 中專
裝配調(diào)試工 20-35歲左右中專以上學(xué)歷,男性,有機(jī)械設(shè)備安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有扎實(shí)的鉗工基礎(chǔ);有機(jī)修醫(yī)療設(shè)備調(diào)試背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;懂基本的電氣原理;頭腦靈活,勤勞肯干,適應(yīng)力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。 中專
電工 年齡在45歲以下;2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證;具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí);變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 中專
戰(zhàn)略儲(chǔ)備 專業(yè):智能醫(yī)學(xué)工程、機(jī)器人工程專業(yè)、信息科學(xué)工程、電氣自動(dòng)化、電子電器、通訊、機(jī)械、軟件工程、計(jì)算機(jī)管理、財(cái)經(jīng)、企管等相關(guān)專業(yè) 本科生、碩博研究生
福利 待遇
1、免費(fèi)住宿(賓館化標(biāo)準(zhǔn)間)WIFL覆蓋;
2、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)補(bǔ)貼、帶薪婚嫁/年假、每年免費(fèi)體檢、帶薪學(xué)習(xí)培訓(xùn);
3、根據(jù)工作狀態(tài)和能力享受對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金比2019年度增長(zhǎng)五倍到十倍。
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自2020年起,內(nèi)部人員推薦精英:被公司招聘面試程序錄取者,推薦人獎(jiǎng)勵(lì)200元/人。自2019年始,連續(xù)三年被評(píng)選為公司優(yōu)秀員工,優(yōu)先享有公司的配股權(quán)力。
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