泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

公開招聘工作人員簡章

因工作需要，泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

招聘9名工作人員派遣到泰安高新區(qū)萬景幼兒園工作，分別是幼兒教師5名，幼兒保育老師2名，保潔1名。

1、按照崗位不同，報(bào)名需滿足以下條件：

（1）教師崗位，年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)，2年以上幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒教師資格證，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和語言表達(dá)能力.身體健康；

（2）保育員崗位，年齡在40周歲以下（1978年8月1日以后出生），1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專及以上學(xué)歷，具有保育資格證書，身體健康，有責(zé)任心。

（3）保潔崗位，年齡55周歲以下（1968年8月1日以后出生），身體健康,吃苦耐勞、勤奮肯干。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2、除滿足以上各自條件外，還需滿足如下共性條件：

（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場堅(jiān)定；

（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（3）體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無嗅覺遲鈍，無紋身，無肢體功能障礙。

3、具有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：

（1）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

（7）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（8）曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

（9）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（10）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘流程

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日至1月17日（上午：8:30至11:30，下午：14:30至16:30）。

報(bào)名地點(diǎn)：泰安市高新區(qū)五礦萬境水岸小區(qū)西南角萬景幼兒園一樓大廳。

報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件（兩份）；近期同底2寸免冠照片4張；填報(bào)完整的《高新區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名信息登記表》1份。大專及以上學(xué)歷需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打印，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）。

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名登記，并當(dāng)場簽寫《誠信承諾書》。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

面試滿分為100分，參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，每人面試時(shí)間一般不超過5分鐘。面試成績采用百分制計(jì)分，確定報(bào)考人員面試成績。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員另行通知。

（四）體檢、政審

體檢工作在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，主要檢查報(bào)考人員身體是否健康，是否具備正常履行職責(zé)的身體條件。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消聘用資格；在體檢過程中有作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)、人員另行通知。

政審參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對報(bào)考人員因棄權(quán)或體檢、政審不合格造成的空缺，從該崗位其他進(jìn)入面試范圍的人員中按照考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用和待遇

聘用人員試用期兩個(gè)月，發(fā)試用期工資。試用期滿對聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納五險(xiǎn)，工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金?；榧佟a(chǎn)假、哺乳假、探親假、公休假等假期，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對因電話無法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

咨詢電話：0538-8923399   0538-8932277。

附：高新區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名信息登記表萬景.doc、誠信承諾.doc

泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司

2020年1月13日