泰安高新區(qū)聚智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，泰安高新區(qū)聚智人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘8名工作人員派遣到高新區(qū)道路交通安全綜合治理委員會(huì)工作，從事道路交通安全管理工作。

二、報(bào)名條件

1、報(bào)名需滿足以下條件

（1）高中及高中以上學(xué)歷；

（2）18歲以上30周歲以下（1989年1月1日至2001年1月1日出生）；

（3）裸眼視力在4.5以上（或矯正視力5.0以上）；

（4）條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬條件；

（5）自愿從事道路交通安全管理工作。

2、除滿足以上條件外，還需滿足如下條件：

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行；

（2）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

（3）身體健康，體形五官端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)嗅覺(jué)遲鈍，無(wú)口吃，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙。

3、具有下列情形之一的，不具備報(bào)名資格：

（1）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（2）本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

（3）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（4）曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

（5）曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（6）曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

（7）曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

（8）曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

（9）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（10）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報(bào)名、資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及復(fù)印件兩份；近期同底2寸免冠照片3張，填報(bào)完整的《高新區(qū)聚智人力資源公司報(bào)名登記表》1份。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日至31日，2020年1月2日至3日。

報(bào)名地點(diǎn)：泰安高新區(qū)政務(wù)大廳314辦公室

（二）資格審查

依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格者準(zhǔn)予報(bào)名登記，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

面試滿分為100分，參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間一般不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。

招聘單位將電話通知報(bào)名人員面試時(shí)間及注意事項(xiàng)。

四、聘用和待遇

聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納職工保險(xiǎn)；工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳納住房公積金；各項(xiàng)休假執(zhí)行有關(guān)制度，同時(shí)享受帶薪休假、年終考核獎(jiǎng)金、健康體檢等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。

招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對(duì)因電話無(wú)法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

附件：高新區(qū)勞務(wù)派遣人員報(bào)名信息登記表交警.doc、誠(chéng)信承諾(1).doc

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2019年12月30日