泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司
公開招聘工作人員簡章
根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘4名工作人員，派遣至高新區(qū)相關(guān)部門（單位）工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘流程
（一）報(bào)名、資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證原件及復(fù)印件兩份；近期同底2寸免冠照片4張，填報(bào)完整的《高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表》1份。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月15日至4月19日（上午：8:30至11:30，下午：14:00至17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：泰安市高新區(qū)政務(wù)大廳310辦公室。
（2）網(wǎng)上報(bào)名提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書電子版；
近期2寸免冠電子版照片及《高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表》電子版。
報(bào)名時(shí)間：2019年 4月15日至4月19日。
報(bào)名方式：將材料發(fā)送至juzhirenli@163.com（聚智人力郵箱）。（提醒：一定要留聯(lián)系方式）
（二）面試
1、招聘單位將電話通知報(bào)名人員面試時(shí)間及注意事項(xiàng)。
2、面試將采取現(xiàn)場出題、考官現(xiàn)場打分的形式進(jìn)行。
三、聘用和待遇
聘用人員試用期兩個(gè)月。試用期滿對(duì)聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進(jìn)行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金。婚假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對(duì)因電話無法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
咨詢電話：0538-8938066
附件：
高新區(qū)聚智公司報(bào)名人員信息登記表.doc
泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司
2019年4月13日
