中國重汽集團(tuán)泰安五岳專用汽車有限公司（以下簡稱“泰安五岳公司”）是中國重型汽車集團(tuán)有限公司的全資子公司，是一家擁有專用汽車、特種汽車、特種裝備、汽車零部件四大類產(chǎn)品的國有企業(yè)。泰安五岳公司的前身是“泰安專用汽車制造廠”，始建于1950年10月。公司在職員工近900人，從事產(chǎn)品研發(fā)人員68名，其中高級職稱18人，有6人獲得“重汽科技專家”。
泰安五岳公司具備較強(qiáng)的專用車研發(fā)設(shè)計能力和生產(chǎn)制造水平，是集團(tuán)公司最大的專用車生產(chǎn)企業(yè)之一，是國內(nèi)較早研發(fā)、生產(chǎn)自卸車的企業(yè)；公司致力于打造成為集團(tuán)公司半掛車出口基地，各類半掛車、全掛車產(chǎn)品型譜全、質(zhì)量高；公司是國內(nèi)較早的特種車底盤生產(chǎn)企業(yè)，具備深厚的汽車起重機(jī)底盤和油田修井機(jī)專用底盤生產(chǎn)底蘊(yùn)，目前已形成驅(qū)動型式從4×2到14×12全系列的設(shè)計生產(chǎn)能力；公司作為首批確認(rèn)的裝備承制單位，生產(chǎn)列裝多款特種裝備；公司具備國家消防車生產(chǎn)資質(zhì)，多個產(chǎn)品獲得了公安部消防產(chǎn)品合格評定中心的“3C”認(rèn)證證書。
多年以來，泰安五岳公司在各級政府和集團(tuán)公司的關(guān)懷支持下，認(rèn)真抓好品牌、質(zhì)量、效益工作，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)了較好的發(fā)展。公司先后獲得了國家級守合同重信用企業(yè)、中國專利山東明星企業(yè)、山東省富民興魯勞動獎狀、山東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)基地龍頭骨干企業(yè)等社會榮譽(yù)，有3人獲得了“山東省首席技師”、10人獲得了“泰安市首席技師”、1人獲得了“富民興魯勞動獎?wù)隆薄?0人獲得了“振興泰安勞動獎?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，現(xiàn)面向社會及高等院校公開招聘產(chǎn)品研發(fā)、營銷、會計及人力資源管理人員。
一、招聘數(shù)量
1.產(chǎn)品研發(fā)9人。
2.營銷2人。
3.會計3人。
4.人力資源管理1人。
二、招聘條件
（一）產(chǎn)品研發(fā)人員
1.招聘以下院校相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生：
（1）211、985院校：車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣及液壓專業(yè)；
（2）昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué)：車輛工程、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、電氣及液壓專業(yè)；
（3）山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué)：車輛工程專業(yè)。
2.年齡原則上在30周歲以下，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識；能熟練使用計算機(jī)二維、三維輔助設(shè)計工具；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。
3.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無個人不良記錄，無個人法律糾紛。
（二）營銷人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.營銷管理類專業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有營銷師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無個人不良記錄，無個人法律糾紛。
（三）會計人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.會計或財務(wù)管理專業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有會計中級職稱證書、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實的會計基礎(chǔ)知識，能勝任各項會計核算工作；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無個人不良記錄，無個人法律糾紛。
（四）人力資源管理人員
1.211、985院校本科及以上應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生。
2.人力資源管理專業(yè)，年齡原則上在30周歲以下，具有人力資源管理師及以上職業(yè)資格、熟練使用OFFICE及PPT等辦公軟件者優(yōu)先考慮。
3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能勝任人力資源管理的各項工作；具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊協(xié)作精神；工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)踏實、勤勉好學(xué)。
4.身體健康、吃苦耐勞，遵章守紀(jì)、服從管理，無個人不良記錄，無個人法律糾紛。
二、薪酬待遇
1.產(chǎn)品研發(fā)人員
（1）211、985院校，昆明理工大學(xué)、燕山大學(xué)及江蘇大學(xué)：本科生8000元/月，研究生10000元/月。
（2）山東理工大學(xué)、河南科技大學(xué)及中北大學(xué)：本科生6000-7000元/月 ，研究生7000-8000元/月。
2.營銷、會計及人力資源管理人員
本科生8000元/月，研究生10000元/月。
3.其他
繳納五項社會保險及住房公積金，執(zhí)行節(jié)假日休班制度，享受免費(fèi)午餐及乘用車補(bǔ)助等福利待遇。
三、聯(lián)系方式
凡有應(yīng)聘意向的，可隨時與公司人力資源部聯(lián)系。
聯(lián)系電話：0538-8933925、8933976 聯(lián)系人：劉老師、任老師
中國重汽集團(tuán)
泰安五岳專用汽車有限公司
2019年3月21日
