山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司招聘簡(jiǎn)章
山東港泰隆醫(yī)藥物流有限公司位于泰安國(guó)家高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)泰安高新區(qū)），由香港康弘控股集團(tuán)與泰安高新區(qū)泰山控股有限公司于2017年共同出資成立。公司投資建設(shè)的山東港泰隆醫(yī)藥物流產(chǎn)業(yè)園，是泰安高新區(qū)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)再利用的重點(diǎn)項(xiàng)目，項(xiàng)目整體占地45783.8平方米（68.68畝），總建筑面積31100平方米，項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)從事為醫(yī)藥產(chǎn)品、保健品、醫(yī)療器械等生產(chǎn)、流通企業(yè)提供倉(cāng)儲(chǔ)、保管養(yǎng)護(hù)、轉(zhuǎn)運(yùn)、包裝、商品配送、代收貨款、供應(yīng)鏈金融等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。
一、（環(huán)衛(wèi)）項(xiàng)目經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的工作對(duì)接和協(xié)調(diào)，貫徹公司政策和精神；
2、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)、流程完善和管理；
3、負(fù)責(zé)人員梯隊(duì)的搭建、工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，接受并處理相關(guān)的咨詢(xún)、投訴、建議、整改等；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查、評(píng)估、績(jī)效考核，審核及監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本；
5、保持與政府相關(guān)部門(mén)的合作關(guān)系。
任職資格：
1、5年以上綜合運(yùn)營(yíng)管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)；
2、性格外向，善于溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，有高度責(zé)任心和上進(jìn)心，服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排；
4、有駕照，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
1、月工資5000-10000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
二、行政副總
任職資格：
1、五年以上企業(yè)人事行政崗位管理經(jīng)驗(yàn)，了解現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，熟悉國(guó)家法律法規(guī)政策，熟悉各類(lèi)模塊管理，擅長(zhǎng)各類(lèi)公文寫(xiě)作；
2、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的前瞻預(yù)判能力和決策能力。
薪資福利：
1、月工資5000-8000，依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
三、人力資源經(jīng)理
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，受過(guò)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
2、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
3、熟悉六大模塊管理、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
5、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
薪資福利：
1、月工資5000-8000，依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
四、銷(xiāo)售總監(jiān)
任職資格：
1、28－40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，客戶資源豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；
4、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
薪資福利：
1、底薪+提成，工資10000-20000，依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、享受保險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
五、業(yè)務(wù)經(jīng)理
任職資格：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)及執(zhí)行能力強(qiáng)，有超額完成銷(xiāo)售任務(wù)的欲望；
2、擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道，熱愛(ài)藥品、醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、身體健康，善于時(shí)間管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
薪資福利：
1、底薪+提成，工資80000-15000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、享受保險(xiǎn)、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及公司其他福利待遇。
六、采購(gòu)經(jīng)理
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上招采工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，資源廣泛；
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的商務(wù)談判能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
薪資福利：
1、月工資4000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
七、電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
任職資格：
1、大本及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、IT或傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)2具有3年以上電子商務(wù)行業(yè)成熟品類(lèi)管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程，對(duì)平臺(tái)規(guī)則、流量及數(shù)據(jù)分析有較深的理解和應(yīng)用；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、品牌、營(yíng)銷(xiāo)能力，對(duì)用戶群體有充分了解和把握，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰；
5、有良好的服務(wù)意識(shí)，能擔(dān)負(fù)起整個(gè)團(tuán)隊(duì)的全盤(pán)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。
薪資福利：
1、月工資4000-8000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
八、董事長(zhǎng)秘書(shū)
任職資格：
1、行政管理、文秘或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有總經(jīng)理或董事長(zhǎng)秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件和辦公設(shè)備；
3、具有良好的個(gè)人形象和氣質(zhì)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，了解一定的商務(wù)接待禮儀。
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
薪資福利：
1、月工資3000-5000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
九、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；
4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，熟悉使用辦公軟件和設(shè)備；
5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
薪資福利：
1、月工資3000-5000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
十、生產(chǎn)管理或車(chē)間主任
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上食品企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QS、HACCP、GMP生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系；
2、具有生產(chǎn)和人員管理、品質(zhì)管理、設(shè)備管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、有較強(qiáng)的分析表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；
5、能適應(yīng)長(zhǎng)期在萊蕪工作。
薪資福利：
1、月工資4000-7000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)，免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
十一、公司副總
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
薪資福利：
1、月工資8000-15000,依據(jù)個(gè)人能力不同，工資不等，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；
2、每年依據(jù)外部薪酬水平進(jìn)行工資調(diào)整，有晉升晉級(jí)的機(jī)會(huì)；
3、免費(fèi)提供住宿，提供午餐，享受節(jié)日禮品、工齡補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等；
4、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假，商業(yè)險(xiǎn)及其他補(bǔ)貼。
上班時(shí)間：夏季8:30 -5:30，冬季8:30-5:00；每日7.5小時(shí)，每月休6天，法定節(jié)假日休班。
工作地點(diǎn)：泰安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)龍泉路3602號(hào)（龍泉路與配天門(mén)大街十字路口南行88米路東）
咨詢(xún)電話：0538-8931106
