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泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

來源:岱岳區(qū)粥店辦事處人社所 時(shí)間:2018-06-20 作者:岱岳區(qū)粥店辦事處人社所 瀏覽量:

泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要,泰安高新區(qū)擬通過勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一招聘崗位

此次計(jì)劃招聘具有本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè)工作人員2名。

二招聘流程

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名方式及時(shí)間。

1)取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名地點(diǎn)為泰安高新區(qū)管委會(huì)A403辦公室。

2)報(bào)名時(shí)間為2018年 03 19 日至 04 月 02日。

2、報(bào)名條件說明。

1)全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)。

2)年齡35周歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

下列人員不具備報(bào)名資格:曾受過刑事處罰或治安管理處罰以及紀(jì)律處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員;有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 

(二)資格審查 

報(bào)名人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件及相關(guān)證書的原件及復(fù)印件、兩張一寸照片到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的人員,將通過電話方式通知參加面試,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。 

三聘用和待遇

聘用人員試用期為一個(gè)月,試用期滿對(duì)聘用人員在試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。試用期滿合格,按照有關(guān)規(guī)定正式簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用,待遇從優(yōu),用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn),工作滿3年用人單位考核稱職以上的,自第4年起繳存住房公積金。婚假、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假辦法,參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者,不予聘用。

招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式,應(yīng)聘人員需保持電話暢通,對(duì)因電話不通造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

四聯(lián)系方式

未盡事宜,請(qǐng)電詢。

咨詢電話:0538-8938298

                            2018年314

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