新泰市金控資本運(yùn)營(yíng)有限公司（以下簡(jiǎn)稱金控公司）是新泰市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元。金控公司立足投資、融資擔(dān)保、基金三大主業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋投資、擔(dān)保、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、融資租賃、典當(dāng)、小額貸款等行業(yè)，是新泰市級(jí)財(cái)政助推實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融引擎。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘10名具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
1.遵守有關(guān)法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德。
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極創(chuàng)新、開拓意識(shí)強(qiáng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，有較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行力。
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4、已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員應(yīng)聘須經(jīng)原用人單位同意，并于考察前提供原用人單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
因在企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，且在禁考期內(nèi)的；
受過(guò)各類處分，不宜在國(guó)有企業(yè)工作的；
有違法記錄、犯罪前科或被開除公職的；
與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)等崗位。
法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、 招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共3個(gè)崗位、10人，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。崗位涉及金控公司本部職能部門及所屬子公司，錄用后由金控公司統(tǒng)一安排工作。具體崗位及要求如下：
1、辦公綜合文員2名
全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，中文、工商管理、財(cái)務(wù)管理、金融及相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下（1982年3月9日以后出生）；掌握辦公室業(yè)務(wù)流程，會(huì)使用各類辦公軟件，具有過(guò)硬的文字材料組織能力。中共黨員優(yōu)先錄用。
2.財(cái)務(wù)管理人員2名
全國(guó)普通高等院校本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下（1982年3月9日以后出生）；掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)軟件使用及相關(guān)的稅務(wù)處理，能獨(dú)立核算公司成本、期間費(fèi)用、收入、利潤(rùn)及掌握?qǐng)?bào)稅流程。中共黨員優(yōu)先錄用。
3、經(jīng)營(yíng)管理人員6名
全國(guó)普通高等院校本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；年齡在35周歲以下（1982年3月9日以后出生）；有金融投資管理或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)和行業(yè)政策，掌握各類金融產(chǎn)品、資產(chǎn)與資本運(yùn)作、決策分析、法律法規(guī)、行業(yè)政策等相關(guān)知識(shí)，掌握及運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)控制工具，具有一定的投資分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和投資管理經(jīng)驗(yàn)。中共黨員優(yōu)先錄用。
三、招聘方式
本次招聘采取考試（筆試和面試）與考核相結(jié)合的方式。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注新泰市政府網(wǎng)站招聘信息。
2、筆試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚂r(shí)間為90分鐘。
筆試內(nèi)容由《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分組成，主要測(cè)試應(yīng)聘者公共基本知識(shí)和履職所需專業(yè)知識(shí)的掌握情況。
3、加分項(xiàng)目。在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上設(shè)置加分項(xiàng)目，綜合計(jì)算筆試總成績(jī)。
①、辦公綜合文員加分項(xiàng)目。在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有參股控股企業(yè)、大中型私營(yíng)企業(yè)有3年以上辦公室文字工作經(jīng)歷者，筆試成績(jī)加3分。在大中型國(guó)有企業(yè)、大中型國(guó)有參股控股企業(yè)、大中型私營(yíng)企業(yè)有5年以上辦公室文字工作經(jīng)歷筆試成績(jī)加5分；具備上述條件且擔(dān)任辦公室主管及相當(dāng)職務(wù)3年以上者筆試成績(jī)加8分。以上三類加分以最高計(jì)分，不重復(fù)加分。
②、財(cái)務(wù)管理人員加分項(xiàng)目。在國(guó)有企業(yè)、國(guó)有參股控股企業(yè)、大中型私營(yíng)企業(yè)有3年以上同崗位工作經(jīng)歷者或具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師1年以上職稱者，筆試成績(jī)加3分。在大中型國(guó)有企業(yè)、大中型國(guó)有參股控股企業(yè)、大中型私營(yíng)企業(yè)有5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)稅務(wù)師職稱1年以上者，筆試成績(jī)加5分；具備上述條件且擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管及相當(dāng)職務(wù)3年以上者或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資質(zhì)1年以上者筆試成績(jī)加8分。以上三類加分以最高計(jì)分，不重復(fù)加分。
③、經(jīng)營(yíng)管理人員加分項(xiàng)目。在銀行、國(guó)有擔(dān)保公司、證券公司、國(guó)有基金公司、國(guó)有信托投資公司等企業(yè)有3年以上投資經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn)或具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、稅務(wù)師職稱1年以上者，筆試成績(jī)加3分。在銀行、國(guó)有擔(dān)保公司、證券公司、國(guó)有基金公司、國(guó)有信托投資公司等企業(yè)有5年以上投資經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作經(jīng)驗(yàn)或具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)稅務(wù)師職稱1年以上者，筆試成績(jī)加5分；具備上述條件且擔(dān)任部門主管2年以上或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師1年以上資質(zhì)者筆試成績(jī)加8分。以上三類加分以最高計(jì)分，不重復(fù)加分。
4、根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)由高到低確定面試人選。達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)的筆試總成績(jī)由高到低確定面試人選。面試人選名單在新泰市政府網(wǎng)站上公布。
（二）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知。
2、面試滿分為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思維能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、任職匹配度、心理特征和舉止儀表等方面。
(三)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低根據(jù)招聘崗位需要的人數(shù)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方式為：筆試總成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
1、審查時(shí)間及審查地點(diǎn)另行通知。
2、通過(guò)筆試、面試進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員電話通知后，攜帶本人相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、資格審查不合格人員取消應(yīng)聘資格。
4、參加資格審查所需攜帶證件及材料：
①報(bào)名表一式三份及近期兩寸免冠同底彩照4張。
②本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）原件、復(fù)印件各1份。
③可以證明個(gè)人能力以及各崗位要求的材料(職稱資格證、榮譽(yù)證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等)原件、復(fù)印件各1份。
④招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
⑤無(wú)違法犯罪證明。
⑥個(gè)人征信。
⑦個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料和其他需要說(shuō)明事項(xiàng)的材料。（四）體檢及考察、復(fù)審
1、根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)資格審查合格，按照綜合成績(jī)由高到低、1：1的比例確定參加考察人選；進(jìn)入考察人選已經(jīng)應(yīng)聘的，須提供原用人單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》。
2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3、金控公司組成考察組對(duì)體檢合格人選組織考察?？疾旖M重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行全面考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在新泰市政府網(wǎng)公示，公示期7天。
（六）聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、薪資待遇
聘用上崗后試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者正式聘用，不合格者解除簽訂勞動(dòng)合同。公司員工采取競(jìng)爭(zhēng)性上崗，按崗位計(jì)發(fā)工資，月工資2000-5000元，繳納五險(xiǎn)一金；金控公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間，薪資待遇隨崗位變動(dòng)而調(diào)整。
五、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月9 日8：00至2018年3月21日16：00（以收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
2、報(bào)名資料：包括報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、自我推薦材料（本人手寫）等電子版掃描件，近期1寸正面免冠彩色電子照片。
3、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員需在規(guī)定的報(bào)考時(shí)間內(nèi)將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至郵箱xtsjkjt@163.com，為保證招考過(guò)程中通知的準(zhǔn)確傳達(dá)，請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)填寫個(gè)人郵箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，郵件名稱統(tǒng)一為：姓名+崗位+手機(jī)號(hào)碼。
4、相關(guān)要求：本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。
6、聯(lián)系人： 范先生 13583823298.
新泰市金控資本運(yùn)營(yíng)有限公司
2018年3月9日
