因工作需要，泰安高新區(qū)擬通過(guò)勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位 
招聘2名技術(shù)管理人員，派遣到高新區(qū)建設(shè)局工作，崗位職責(zé)：作為區(qū)內(nèi)市政工程、道路橋梁工程監(jiān)督管理輔助人員。
二、招聘流程 
（一）報(bào)名。
1、報(bào)名方式及時(shí)間。
（1）取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)為泰安高新區(qū)管委會(huì)A403辦公室。
（2）報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日至9月8日。
2、報(bào)名條件說(shuō)明。
（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)為道路與橋梁、橋梁與隧道、道路橋梁工程技術(shù)、橋梁工程、市政工程技術(shù)，工程測(cè)量技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
（2）具有1年以上建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)，有一定文字功底和資料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
（3）年齡為35周歲以下。
下列人員不具備報(bào)名資格：曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰以及紀(jì)律處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員；家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 
（二）資格審查 
報(bào)名人員攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件及相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件、兩張一寸照片到相應(yīng)地點(diǎn)報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員，將通過(guò)電話方式通知參加面試，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。 
三、聘用和待遇
聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期工資1850元/月。試用期滿對(duì)聘用人員在試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績(jī)效等情況進(jìn)行綜合考核。試用期滿合格，按照有關(guān)規(guī)定正式簽訂聘用合同。一經(jīng)聘用，月工資3000元左右，用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿3年用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金?；榧?、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假辦法，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)享受年終獎(jiǎng)金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項(xiàng)均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對(duì)因電話不通造成的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
四、聯(lián)系方式 
未盡事宜，請(qǐng)電詢。
咨詢電話：0538-8938287



                            2017年9月4日