一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
擬通過勞務(wù)派遣方式招聘4名工作人員到泰安高新區(qū)人事勞動局從事高校畢業(yè)生報到及就業(yè)相關(guān)服務(wù)工作。
（二）報名條件
1、大學本科及以上學歷，管理類或計算機類專業(yè)，人力資源管理專業(yè)或有人力資源管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、年齡35周歲以下，身體健康，具備良好的溝通理解能力和語言表達能力。
3、能熟練掌握Word、Excel等辦公軟件。
下列人員不具備報名資格：曾受過刑事處罰或治安管理處罰以及紀律處分的人員；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員；有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；被判處刑罰的人員；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員；違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘流程
（一）報名
1、報名時間
2017年8月30日-9月6日，上午8:30-11:30；下午14:30-16:30。
2、報名地點
采取現(xiàn)場報名的方式，報名地點為泰安高新區(qū)管委辦公大樓（長城路616號）A403室。
（二）資格審查
報名時請攜帶以下資料進行資格審查：
（1）《報名人員信息登記表》（見附件）;
（2）身份證、戶口本原件；
（3）學歷、學位證書及其他相關(guān)證書原件；
（4）近期一寸彩色免冠照片（2張）。
以上證件須提供復印件1份。
（三）面試
1、招聘單位將電話通知報名人員面試時間及注意事項。
2、面試將采取實景操作、模擬演練的方式進行，具體以面試現(xiàn)場通知為準。
三、聘用和待遇
聘用人員試用期一個月。試用期滿對聘用人員試用期內(nèi)的工作能力、崗位適應(yīng)能力、工作績效等情況進行綜合考核。綜合考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，由用人單位繳納社會保險。工作滿3年，且用人單位考核稱職以上的，自第4年起繳存住房公積金?；榧?、產(chǎn)假、哺乳假、探親假等休假，參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時享受年終獎金、健康體檢、帶薪年休假等福利。試用期滿考核不合格者，不予聘用。
招聘期間的有關(guān)事項均采用電話通知方式，應(yīng)聘人員需保持電話暢通，對因電話無法接通造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔。
咨詢電話：0538-8938287
附：《報名人員信息登記表》
泰安高新區(qū)聚智人力資源開發(fā)有限公司
2017年8月24日
