關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件明確城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知
各市人力資源社會(huì)保障局,省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局:
現(xiàn)將《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》(人社部規(guī)〔2016〕5號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合我省實(shí)際對(duì)有關(guān)問題予以明確,請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
一、關(guān)于省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)人員轉(zhuǎn)移接續(xù)。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員(以下簡(jiǎn)稱參保人員)省內(nèi)跨市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè),下同)流動(dòng)就業(yè)的,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù),執(zhí)行人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件對(duì)跨省流動(dòng)就業(yè)人員的規(guī)定。
二、關(guān)于繳費(fèi)信息歷史遺留問題的處理。參保人員按人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)文件第二條規(guī)定,將1998年1月1日之前的繳費(fèi)相應(yīng)年度計(jì)為視同繳費(fèi)年限的,退休時(shí)相應(yīng)計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金,不重復(fù)計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
三、關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理。對(duì)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))實(shí)施后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在按規(guī)定清理其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí),凡與本人協(xié)商不一致或難以取得聯(lián)系的,經(jīng)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)溝通確認(rèn)后,可以先保留其數(shù)額最高的基本養(yǎng)老金繼續(xù)發(fā)放,其它暫停發(fā)放;待協(xié)商一致后,再按規(guī)定辦理。
四、關(guān)于退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。退役軍人跨省或省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)的,在轉(zhuǎn)移其1998年1月1日至2005年12月31日期間的退役養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助時(shí),個(gè)人賬戶規(guī)模(比例)由繳費(fèi)工資的8%調(diào)整至11%,并按11%計(jì)算轉(zhuǎn)移;統(tǒng)籌基金,仍按繳費(fèi)工資的12%轉(zhuǎn)移。
五、關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)成建制省內(nèi)跨市轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理。在省、市政府主導(dǎo)下的規(guī)模以上企業(yè)成建制轉(zhuǎn)移,按照省政府統(tǒng)一要求或根據(jù)兩市協(xié)商,合理確定方案,妥善轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
本通知自2016年11月30日開始執(zhí)行,已有規(guī)定與本通知不一致的,按本通知執(zhí)行,有效期至2021年11月29日。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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